Veloris Group Limited - Politique d'éthique
Veloris s'engage à être une entreprise responsable, prenant en compte l'impact économique, social et environnemental de ses activités et s'efforçant de maximiser les bénéfices et de minimiser tout impact négatif de ses opérations mondiales (Code de conduite).
Droits humains
Veloris soutient les principes de la Déclaration universelle des droits de l'homme et s'engage à les respecter dans ses politiques, procédures et pratiques. Le respect des droits humains est et restera au cœur de ses activités.
Nous nous efforcerons de collaborer avec des partenaires commerciaux dont les activités sont compatibles avec nos politiques de respect des droits humains et de conduite éthique. Nous travaillerons avec nos clients afin de garantir que les exigences contractuelles ne portent pas atteinte aux droits humains.
Nous prendrons des mesures pour garantir que le travail de nos employés ne compromet pas les conventions universellement reconnues en matière de droits humains, tout en reconnaissant et en respectant la diversité des cultures locales dans lesquelles nous opérons.
Environnement
Nous mènerons nos activités dans le respect de l'environnement. Nous nous efforcerons de minimiser notre impact environnemental par la gestion des déchets, des émissions des véhicules et de la consommation d'énergie.
Communautés locales
Veloris s'engage pleinement à soutenir et à aider les communautés au sein desquelles elle opère, notamment par le biais de collectes de fonds caritatives, du parrainage de projets communautaires et du bénévolat de ses employés. Nous menons nos activités dans le respect et la considération des communautés locales, en prenant des mesures pour minimiser les perturbations liées à nos opérations. Nous nous engageons également à servir les intérêts locaux en offrant des emplois de qualité ainsi que des services et des produits performants.
Nos normes de conduite des affaires
Nous nous engageons à respecter des normes éthiques élevées dans nos relations d'affaires afin de garantir l'intégrité de nos employés et de notre organisation.
Lutte contre la corruption
Veloris s'oppose fermement à la corruption sous toutes ses formes. Les cadeaux ou les invitations ne peuvent être offerts à un tiers que s'ils sont conformes aux pratiques commerciales courantes sur le territoire concerné, s'ils sont d'une valeur modeste et s'ils ne peuvent être interprétés comme des incitations à faire affaire. En cas de doute, il convient de consulter le directeur Veloris compétent. Aucun avantage financier ou autre ne doit être accordé à des organisations tierces ou à des personnes appartenant à ces organisations, quelles que soient les circonstances, y compris aux organismes et représentants gouvernementaux.
Les ventes de services et de produits de la Société, ainsi que les achats de produits et de services auprès des fournisseurs, seront effectués exclusivement sur la base de la qualité, de la performance, du prix, de la valeur et/ou dans l'intérêt du Groupe, et jamais en contrepartie d'incitations telles que des paiements, des cadeaux, des invitations, des faveurs ou toute autre forme de favoritisme.
Les employés ne doivent accepter aucun cadeau, argent ou invitation de la part d'organisations ou de personnes tierces si cela est susceptible d'influencer les transactions commerciales. Les cadeaux, à l'exception des cadeaux de faible valeur, doivent être retournés. Dans un contexte culturel où un tel geste pourrait être perçu comme offensant, le cadeau doit être déclaré à l'entreprise et, si possible, donné à une association caritative appropriée.
Contributions politiques
Veloris ne verse aucune contribution aux partis politiques, quel que soit le pays.
Relations clients
La confiance mutuelle entre Veloris et ses clients est essentielle. Tous les employés doivent s'efforcer de fournir un service d'excellence et un rapport qualité-prix optimal, en répondant aux attentes des clients et en anticipant l'évolution de leurs besoins.
Fournisseurs externes
Tous les fournisseurs ont droit à un traitement équitable et tous les fournisseurs potentiels doivent avoir une chance raisonnable de remporter des contrats avec Veloris. Notre politique est de payer nos fournisseurs dans les délais impartis, conformément aux conditions commerciales convenues. Nous exigeons de nos fournisseurs des normes élevées, conformément à notre politique d'éthique.
Concurrence
Veloris s'engage à une concurrence toujours vigoureuse, mais loyale et éthique. La réussite concurrentielle repose sur la fourniture d'un bon rapport qualité-prix et d'un service d'excellence. Il est interdit de dénigrer la concurrence. Lors de leurs échanges avec les concurrents, les employés s'abstiennent de divulguer des informations confidentielles et ne tentent en aucun cas d'acquérir indûment des secrets commerciaux ou toute autre information confidentielle. Les employés ne doivent pas discuter de stratégies tarifaires ni mettre en œuvre d'accords ou de pratiques contraires aux lois applicables à l'activité concernée.
Notre approche de la gouvernance d'entreprise
Veloris s'engage à protéger les intérêts de ses actionnaires et de son organisation en respectant les environnements juridiques et réglementaires applicables et en gérant rigoureusement les risques liés à l'activité.
Respect de la loi
Veloris respectera pleinement toutes les lois nationales et internationales applicables et agira conformément aux directives et réglementations locales, y compris celles propres à son secteur d'activité.